Работа в выходной день в командировке

Вопрос задал Лариса М.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Здравствуйте! Подскажите, как правильно провести оплату за выходной день в командировке. Сотрудник с 17.03.25 по 25.03.2025 г находился в командировке . Оплата за все дни командировки, включая выходные дни посчитана по среднему заработку в документе Командировка. Оплата за сами выходные дни в двойном размере посчитана в документе Начисление зарплаты. В итоге получается что выходные дни оплачены в тройном размере. Это правильно?

Все комментарии (4)

  1. Выше текст не читаем, расчетный лист отправлен по тексту из последнего сообщения .Подскажите, как правильно провести оплату за выходной день в командировке. Сотрудник с 26.01.25 по 28.01.2025 г находился в командировке . Оплата за все дни командировки, включая выходной день посчитана по среднему заработку в документе Командировка. Оплата за сам выходной деньи в двойном размере посчитана в документе Начисление зарплаты. В итоге получается что день- 26.01.2025 г оплачен в тройном размере. Это правильно?

  2. Здравствуйте!

    Дело в том, что при оплате по среднему заработку за период командировки оплачиваются рабочие дни, приходящиеся на период командировки. Об этом также можно посмотреть в статье: Оплата времени командировки (расчет)

    Т.е. сотруднику оплачено:
    — 2 дня (27 и 28.01.2025) по среднему заработку
    — 1 день (26.01.2025) — работы в выходной в командировке оплачен в двойном размере.

  3. Спасибо, я невнимательно посмотрела расчетный листок. Да, Командировкой посчитаны 2 рабочих дня. Вопрос закрываем. Спасибо!

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.