Сотрудник уехал в командировку в выходной день.
Как включить в ЗУП функцию оплаты за работу в выходной день в двойном размере.
А также как отметить предоставление другого выходного дня взамен отработанного в выходной по графику по выбору работника?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В программе реализован стандартный механизм оплаты за работу в выходной в командировки при помощи документа Работа в выходные и праздники. Однако, не всегда он отрабатывает как надо при командировках.
Поэтому можно для оплаты за работу в выходной день в командировке в двойном размере и для оплаты отдельным начислением работы в выходной в командировке за отгул настроить отдельные начисления. Подробно как провести эти настройки рассказано в материале по ссылке Оплата работы в выходной в командировке .
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.