Добрый день! Сотрудник написал заявление на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом 25.11.24-28.11.24 г. В 1с зуп ошибочно провели документом -отсутствие с сохранением оплаты, удержали ндфл. Выплатили вместе с зарплатой 10.12. При заполнении документа на возмещение выплат от ФСС, обнаружили данную ошибку. Вопрос: как теперь все исправить и провести документом оплата по уходу за ребенком-инвалидом, вернуть сотруднику ндфл.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сторнирование документа за прошлый период
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление взносов с сумм оплаты дней по уходу за ребенком инвалидом. Добрый день! Прошу ответить как должна начислить организация (применяем тариф МСП) взносы с сумм оплаты сотруднице дней по уходу за…
- Дробный НДФЛ к зачету Здравствуйте! Прошу помощи. Ситуация такая. С сотрудника удерживали НДФЛ с оплаты дней по уходу за ребенком-инвалидом. В июне я изменила…
- Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП 3.1? Ранее такого не было, прошу предоставить информацию. Наша…
- Больничный по уходу за ребенком во время дней по уходу за ребенком инвалидом Сотрудница в октябре 2021 взяла четыре дня по уходу за ребенком инвалидом: 1, 21, 26, 28. С 20.10.2021 по 29.10…
Статьи по этой теме
- Допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом положены и при неполной рабочей неделе Источник: Определение Третьего КСОЮ от 05.02.2024 N 88-2743/2024 Информация для: работодателей Сотрудница, воспитывающая двух малолетних детей, один из которых инвалид,…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.03–29.03.2024 ФНС разъяснила, какой КБК указывать для «нерезидентского» НДФЛ с дивидендов С 01.01.2024 в отношении НДФЛ с доходов в виде дивидендов,…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Во время дней ухода за ребенком-инвалидом работник открыл больничный - как отразить в ЗУП 3.1 Сотрудник заболел во время допвыходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Можно ли переносить дни ухода из-за больничного и, если да,…
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста расчетный лист по сотруднику, за ноябрь и декабрь.
Расчетный лист за ноябрь высылаю. Декабрь еще не считали.
Спасибо за расчетный листок. Уточните еще. Если создать документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами 25.11.24-28.11.24, то какая получается сумма оплаты. Она будет такой же, как сумма по документу Отсутствие с сохранением оплаты или нет? То есть хотелось бы понять будет ли у сотрудника долг после перерасчета или наоборот появится сумма к выплате.
Доброе утро! При создании документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами сумма получается такая же. Прилагаю скрин.
Здравствуйте!
Смоделировала в демо-базе Вашу ситуацию. Можно воспользоваться следующим порядком действий:
1. Создать документ Сторно Отсутствия с охранением оплаты.
— Флажок «Доначислять зарплату при необходимости» не ставим.
— Проверяем, что на вкладке «Доначисления и перерасчеты начислений» нет:
2. Вводим документ плата дней ухода за детьми-инвалидами
3. Создаем документ Перерасчет НДФЛ
3. Заполняем документ Возврат НДФЛ в соответствии с рекомендациями: Как в ЗУП 3.1 заполнять документ Возврат НДФЛ, чтобы не было проблем с уведомлениями и 6-НДФЛ?
4. Выплачиваем сумму Возврата:
5. Проверяем Подробный анализ по сотруднику и расчетные листки:
В документе Оплата дней ухода за детьми-инвалидами дата выплаты играет роль или можно поставить вместе с зарплатой 10.01.2025 г. ? Суммы все равно не будет.
Да, можно поставить дату 10.01.2025, выплата с зарплатой, сумма к выплате получается»0″ (у меня в демо-базе в этом случае проблем не возникает).