Дни ухода за детьми-инвалидами

Добрый день. После отправки заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов от возникает ошибка логического контроля. Ошибка формата сообщения. cvc-complex-type.2.4.a: Invalid content was found starting with element ‘{«http://www.fss.ru/integration/types/pvso/disabilitychildren/v01»:accumulatedDays}’. One of ‘{«http://www.fss.ru/integration/types/pvso/disabilitychildren/v01»:accumulatedPeriodData}’ is expected Данная ошибка стала появляется в некоторых документах «Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов» после нового года (2025). Подскажите пожалуйста в чем может быть причина. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.108)

При заполнении заявления на возмещение выплат по детям инвалидам необходимо заполнять данные о справке. Где прописать данные по справке об инвалидности для автоматического заполнения?

Добрый день! Сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом в октябре 2024 один день. Заявление на возмещение этого дня отправили в ноябре. В декабре отправляем расчетные данные за ноябрь 4 дня и накопленные дни с начала года, в том числе за октябрь 3 дня. После отправки в СФР выдается сообщение об ошибке: ERR_553: (Ф/Л)За один период возмещения не может быть привязки к одному регистрационному номеру страхователя по основному и неосновному месту работы: документ для родителя СНИЛС за период . Именно октябрь!!! Сотрудник не переводился, не менял место работы. В чем может быть причина?

Добрый день. Подскажите пожалуйста неделю назад, сотрудник предоставил копию справки об инвалидности ребенка, причем инвалидность ребенка с 2019 г. по 2037 г., лимит в 350 тысяч превышен, поэтому стандартный вычет начнет применяться с 2025 г. Сегодня сотрудник принес заявление на дополнительные выходные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом, 4 дня. Вопрос в следующем, имеет ли право сейчас сотрудник взять доп.выходные 4 дня, о том, что ребенок инвалид организация узнала, только неделю назад и месяц еще не прошел, то есть 4 дня еще не заработаны? Второй вопрос — если не использованы в течение года дополнительные выходные дни ежемесячно или в целом 24 дня, они сгорают в будущем году и со следующего нового рабочего года начинается отсчет новых накопленных доп.вых.дней? Третий вопрос: можно ли в программе где-то посмотреть накопленные дни таких выходных или же вручную отслеживать? Четвертый вопрос: если супруга сотрудника не работает, имеет ли право организация подавать в СФР заявление на возмещение расходов по оплате дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом и как часто мы можем подавать подобное заявление, имеется ли возможность формировать такое заявление в программе ЗУП 3.1 и выгружать его в СБИС (отчетность и СЭДО через этого оператора(СБИС) не через 1С)?

В ноябре предоставила 9 дней по уходу за ребенком-инвалидом, проставила галочку «использовать остаток дней за год». — все прошло. В декабре предоставила 15 дней по уходу за ребёнком-инвалидом (остатки от 24 дней), разделила на три приказа по 5 дней. Не могу провести документ — выдает ошибку «За Декабрь использовано более 4 дней. Требуется включить флажок «Использовать остаток дней за год» , Превышен остаток дней за Декабрь: доступно 4 дня, использовано ранее 0 дней, остаток 4 дня меньше требуемого количества: 5 дней. Как быть в данной ситуации?

Добрый день! Сотрудник написал заявление на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом 25.11.24-28.11.24 г. В 1с зуп ошибочно провели документом -отсутствие с сохранением оплаты, удержали ндфл. Выплатили вместе с зарплатой 10.12. При заполнении документа на возмещение выплат от ФСС, обнаружили данную ошибку. Вопрос: как теперь все исправить и провести документом оплата по уходу за ребенком-инвалидом, вернуть сотруднику ндфл.

Добрый день! Подскажите как правильно заполнить пункты в заявлении в 1с ЗУП ,если сотрудник взял 24 дня сразу. Интересуют пункты : 1.Месяц, год, за который дополнительные выходные дни не были использованы, и количество накопленных дополнительных выходных дней, не использованных обоими родителями (опекунами, попечителями) ***: 2.Месяц, год и количество накопленных дополнительных выходных дней, фактически предоставленных***:

ФСС не принимает заявление со следующими ошибками: ERR_553: (Ф/Л)За один период возмещения не может быть привязки к одному регистрационному номеру страхователя по основному и неосновному месту работы ERR_163: (Ф/Л)Заполните поле »ФИО Руководителя» Нигде не нашел информации по данным ошибкам.

Добрый день! Прошу ответить как должна начислить организация (применяем тариф МСП) взносы с сумм оплаты сотруднице дней по уходу за ребенком инвалидом в следующей ситуации — зарплата за декабрь 2024г. составила 78857 руб., сумма 4 дней по уходу за ребенком инвалидом — 21550 руб. — по какому тарифу должны быть рассчитаны взносы с сумм оплаты по уходу за ребенком инвалидом? Можно ли подать заявление на возмещение сумм оплаты сотруднику пособия по уходу за ребенком инвалидом и взносов с этих сумм до фактической уплаты взносов в бюджет? Как должна отразиться сумма оплаты работнику пособия по уходу за ребенком инвалидом в РСВ?

Посмотрите, пжл, все вкладки начисления Дни по уходу за реб-инвалидом заполнены верно?