Добрый день. Сотрудник принят на работу дистанционно как внешний совместитель. При формировании ЕФС-1 у работника отсутствует признак ДИСТ
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием на работу сотрудника на дистанционную работу (внешнее совместителство)
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день должна производится с учетом этой премии. Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177). У нас есть премия ежемесячная с назначением начисления Премия, способ выполнения…
- Расчет работы в ночные смены и выходные/праздничные дни Добрый день, сотрудник на окладе. Расчет ночной смены и выходных дней рассчитывается оклад/кол-во отработанных часов. Правильно ли это? Или необходимо…
- Оплата труда за дополнительные работы Предприятие решило отремонтировать крышу гаража своими силами, а значит нужно временно перевести N** работников на кровельные работы, взять согласие, провести…
- Доплата за работу в праздничные дни при работе по графику Здравствуйте, уточните пожалуйста сотрудник работает по сменному графику , так же у него суммированный учет рабочего времени, в январе отработал…
Статьи по этой теме
- Налоговая реформа – 2026. Как бухгалтеру подготовиться к работе с онлайн-ККТ в 2026 году в 1С Итоги эфира Видео: 25-12-25_Итоги.mp4 Разбивка записи по темам Что ждет бухгалтера в 2026 году по онлайн-ККТ Видео: Новые штрафы за…
- Работа с онлайн-ККТ на УСН с НДС в 1С При превышении лимита доходов по УСН у пользователя онлайн-ККТ появляется необходимость пробивать чеки с НДС. Как настроить 1С Бухгалтерия 8.3…
- Перерасчет оплаты за работу в выходной в ЗУП 3.1 Разберем, как в ЗУП 3.1 доначислить или сторнировать оплату за работу в праздники и выходные, если обнаружили ошибку в следующем месяце.…
- Памятка по работе с ЕНС и ЕНП в 1С:Бухгалтерия Полную подборку по теме можно найти в рубрике — ЕНП и ЕНС >> Основы ЕНП и ЕНС Ключевые понятия Единый налоговый…
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скриншот как у вас заполнен документ «Прием на работу».
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста а у вас код «НЕПД» или «НЕПН» выводится в ЕФС-1?
нет
Здравствуйте!
У вас сотрудник — внешний совместитель, работающий в режиме неполного рабочего времени дистранционно. Нашла вот такие пояснения от СФР:
1) Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН» (Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389)
2) Не нужно указывать коды «НЕПД» и «НЕПН», если заключаете договор с внешним или внутренним совместителем (Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-20/33495).
Получается, что в вашем случае коды указывать не нужно, как и делает программа.
Добрый день!
Посоветовались с коллегами.
Если Фонд от вас требует и вы считаете, что нужно поставит код ДИСТ в этом случае, то в документе «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» в расшифровке сведений по сотруднику очистите поле «Сокр-ть графика» и проверьте, что поле «Удаленность» заполнено значением «Удаленная».
После этого проведите документ и нажмите кнопку «Открыть файл». Проверьте, что в нем после тега <ЕФС:ЯвляетсяСовместителем> появилась строка:
Если этого не произошло, то находясь в файле нажмите вверху кнопку «Редактировать» и внесите нужную строку. Нажмите кнопку «Записать и закрыть».
Обратите внимание, что внесенные ручные изменения в файле пропадут, если вы перепроведете документ.
Дополнительно можно посмотреть видео редактирования данных. Там на примере 1С:Бухгалтерии, но в ЗУП 3 такой же принцип — https://go.screenpal.com/watch/cZ662IVWZUV
Если уже прочитали мое сообщение, размещенное 16.10.2024 в 14:53, то посмотрите пожалуйста его еще раз, т.к. в нем неверно была загружен тег с кодом ДИСТ. Теперь все хорошо.
Будем рады, если поделитесь результатами отправки сведений в Фонд.