Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотруднику предложили отработать в выходной день 26.10., он выбрал в качестве компенсации: отгул 28.10. Для проверки сделала начисления вперед, вопрос в следующем, оплата за работу в этот выходной день \»БЕЗ ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ\» рассчитался по старому, то есть расчет \»часа или дн.стоимость\» из среднемесячного ко-ва часов и ТОЛЬКО оклада сотрудника (33100), премия не учитывается, а она точно будет в размере 10 000 и в программе премия также вперед проведена. Правильно я понимаю, что с 01.09.24 г. расчет и за работу в выходной день Без Повышенной оплаты также должен рассчитываться исходя из начислений текущего месяца, то есть с учетом и премии тоже.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата за работу в выходной день без повышенной оплаты с 01.09.24
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в праздник с учётом премии при суммированном учёте Добрый день! Оплата по окладу сотрудникам с суммированным учётом рассчитывается по среднегодовой часовой ставке. В ноябре сотрудник отработал 154 часа…
- Оплата выходных/праздничных по среднему Здравствуйте. ЗУП КОРП релиз 3.1.12.144 У нас работа в выходные и праздничные дни оплачивается исходя из средней стоимости часа (заработок…
- Перерасчет оплаты при изменении премии 1С ЗУП (3.1.18.151) Введено начисление "Премия по итогам работы",. Начисление рассчитывается по формуле ПремияСуммой, где показатель "ПремияСуммой" вводится ежемесячно документом…
- Оплата работы в выходной день в командировке. Здравствуйте. Сотрудник в мае работал в командировке в выходной день 8 часов. Окладная система ОТ. За 12 предшествующих месяцев (май…
Статьи по этой теме
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
Здравствуйте.
Да, расчет стоимости часа должен быть идентичен тому, как рассчитывается для оплаты в повышенном размере. Нужно перенастроить начисление.
Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок — как настроить
Или можно подождать обновление. Разработчики обещают нам новые показатели для расчета выходных и сверхурочных с учетом надбавок.
Благодарю за ответ. Расчет для оплаты в повышенном размере уже настраивала, сейчас по аналогии настрою и без повышенной оплаты.