Перевод сотрудника на дистанционную работу

Вопрос задал Лариса Ш.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте. При переводе сотрудника на дистанционную работу не формируется отчет СЗВ-ТД (ЕФС-1). В чем может быть причина?

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Проверила поведение программы на релизе 3.129.78:
    — в документе Кадровый перевод поставила флажок Отразить в трудовой книжке.
    — далее поставила флажок Изменить дистанционную работу — Работает дистанционно.
    — сформировала отчет ЕФС-1 подраздел 1.1 Заполнила отчет на нужную дату по кнопке Заполнить — Всеми мероприятиями.
    Сотрудник в отчет попал. Прикладываю скриншоты. Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты — проверим вместе!

  3. добрый день. Флажок Отразить в трудовой книжке доступен если поставить флажок и в строке Перевести в другое подразделение или должность. А перевода в другое подразделение нет.

    1. Да, мы ставим флажок. Но переводить в другое подразделение или на другую должность не будем. Согласна с Вами, что очень странная реализация данного функционала со стороны разработчика 1С

  4. Приложение № 1

    Проверила на Вашем релизе — программа отрабатывает все как ожидаем от нее.
    Смоделировала временный кадровый перевод на дистанционную работу — в отчет ЕФС-1 данные также попали.
    Предлагаю проверить еще движение документа Кадровый перевод. По кнопке Еще — Движение документа. Нам важно проверить Регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности».
    Приложите, пожалуйста, скриншоты -проверим вместе. Визуально быстрее понять в чем у нас разница.

  5. спасибо, все сложилось.

  6. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.