Здравствуйте.
Сотруднице с суммированным учетом рабочего времени (явка 11 часов) оплачиваем дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом.
Компания решила делать начисления по принципу: 1 день — 8 час за счет СФР и остальные 3 часа за счет собственных средств.
Как в зуп настроить начисление часов за счет компании?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Думала как лучше сделать, пришла к выводу, что доплату в самом документе «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами» делать не стоит, т.к. данная сумму может потянуться в заявление.
Можно доплату провести в документе «Разовое начисление», создав отдельный вид расчета, который будет считаться фиксированной суммой, либо провести в документ «Отсутствие с сохранением оплаты», создав отдельный вид времени и убрав вытеснения. В этом случае расчет будет из среднего заработка. В варианте с «Разовым начисление» тоже можно настроить формулу.
Елена, добрый день.
Подскажите как настроить разовое начисление с фиксированной суммой.
Добрый день! В разделе Настройка — Начисления нужно создать новое начисление:
Далее данное начисление можно будет выбрать в документе «Разовое начисление».