Добрый день! Сотрудник с 1 марта ушел в ежегодный отпуск. Но его попросили отработать этот день, хоть и не делали отзыв из отпуска. Оформили работой сверхурочно. Как сделать так, чтобы в табеле отразились не только отпуска, но часы сверхурочной работы? В настройках начисления отпуска с низким приоритетом сверхурочных часов нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сверхурочные часы в отпуске
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация за сдачу крови Добрый день. Сотрудница с 10.10 по 16.10 ушла в очередной отпуск. И в первый день отпуска 10.10 она идет сдавать…
- Отчет плановые и фактические отпуска Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли выделить другим цветом (стандартно зеленый) те отпуска, которые были заведены переносом отпуска. Стандартно выделены…
- Начисление резервов отпуска при сторнировании отпуска Добрый день. Сотрудник ушел в отпуск в августе на 19 дней, со 2 августа. Август закрыли и сформировали резервы. В…
- Расчет остатка отпуска сотрудника на текущую дату Добрый день! Нужна ваша помощь посчитать количество дней отпуска по сотруднику на текущую дату. Сотрудник трудоустроен 02.12.2024. За отработанный год…
Статьи по этой теме
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
- Роструд разъяснил, когда отпуск можно заменить деньгами, а когда нет Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей и работников Роструд напомнил правила выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска: В общем случае…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Технически нет возможности ввести в один день и работу и отпуск. Если мы вручную укажем в самом документа Табель работу в отпуске, то при проведении документа будет отражена ошибка. Программа не позволит провести документ. В такой ситуации следует вывести сотрудника на работу. Прикладываю ссылку на публикацию: Как оформить отзыв из отпуска на один день? .
Есть еще одни способ обойти: можно ввести часы работы сверхурочно в другой день. Не в период отпуска. В таком случае, сотрудник получит верное начисление. Но в табеле будет указан день работы не верный.
Хотела бы обратить внимание, что верное решение с точки зрения ведения учета в программе: сделать отзыв из отпуска.
Если нужно что-то учтонить — напишите 🙂
Добрый день! Спасибо большое!
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю хорошего дня:)