Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как компания может получить информация о днях отсутствия, исключаемых из расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и БиР?. При условии, что в ответах СФР отсутствует данная информация, а предыдущий работодатель отказывается выдать справку по форме 182-н, по причине утраты ее силы с 01.01.2023. Существуют ли в ЗУП какие-то запросы в об исключаемых днях?
Как подать уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с отказом от пособия для пересчета данного пособия, исходя из 2023 и 2022 гг.?
Добрый день! Пока в форме электронного запроса данных о среднем заработке нет возможности запросить исключаемые дни и стаж — Запрос сведений о зарплате через СЭДО
Возможно в дальнейшем это информация появятся.
На мой взгляд, Вы можете произвести расчет из тех данных, что у Вас есть. Т.е. тех данных, которые можете подтвердить документально. А СФР в случае необходимости либо пришлет извещение, либо сам сделает перерасчет в своей части.
По прекращению отпуска по уходу за ребенком можно посмотреть публикацию — Обмен через СЭДО — досрочное прекращение отпуска по уходу
По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Спасибо за понимание!