Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2022 года. В 2022 подавали сведения для назначения пособия до 1,5 лет. Отпуск до 3-х лет там не указывался. В феврале 2024 заканчивается период до 1,5 лет и сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком. Какие отчеты необходимо отправить в этом случае?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно пп 10 п.3 ст 11. 27-ФЗ:
Форму с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» в данном случае представлять не нужно.