Добрый день.
Как оформить отпуск до 1.5 и работу на полном рабочем времени, чтобы оставить выплату пособия.
Ранее не прерывали отпуск до 1.5, сейчас его нужно прервать? И оформить просто выход на работу? А уведомление на прекращение отпуска не формировать и не отправлять?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста обсуждение похожего вопроса.
Оформление отпуска по уходу за ребенком и работы на полный день
Также может быть интересна статья: Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком
Если у Вас останутся вопросы, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.