Добрый день. Отпуск у сотрудника 20 дней оформлен так: с 25.10.2023 по 08.11.2023- 14 дней основного и с 09.11.202 по 14.11.2023 -6 дней \»северного\».
С 03.11.2023- 15.11.2023 сотрудник оформил больничный и с 16.11.2023 вышел на работу.
Как правильно пересчитать отпускные, при том, что сотрудник не хочет переносить даты неотгуленного отпуска.
В исправлении документа \»Отпуск\» суммы рассчитались и встали правильно, но в Персонифицированных сведениях сумма за октябрь встает меньше на сумму отпускных за 11 дней неотгуленного отпуска, а в РСВ в октябре сумма базы уменьшена на 6 отпускных дней, а в ноябре — на 5
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Перерасчет отпуска, на мой взгляд, верен — уменьшены календарные дни отпуска и отсторнирована неотгулянная часть. Если бы сотрудник назвал даты переноса, можно было бы поступить, как описано в публикации Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? .
Вас беспокоят отрицательные суммы в отчетах, верно?
При перерасчете взносов действует следующее правило:
— если суммы дохода в месяце перерасчета хватает, чтобы перекрыть сторно — в прошлый период ничего не попадет. Все перерасчеты останутся в текущем периоде.
— если суммы дохода не хватит, тогда сторно будет отражаться в прошлом периоде и нужно будет подать корректировку персонифицированных сведений.
В вашей ситуации, насколько я понимаю, зарплату за ноябрь вы еще не начисляли, поэтому сказать, останется ли отрицательная сумма дохода по итогу ноября нельзя.
Сейчас программа формирует отчеты таким образом именно из-за сторно отпуска в ноябре — нет положительного дохода. После расчета зарплаты все может измениться, и тогда нужно проверить, как формируются отчеты.
Посмотрите запись семинара, Юлия рассказывает об отражении перерасчетов в отчетности ЗУП 3.1 за сентябрь 2023: изменения и вопросы по отчетности за 9 месяцев 2023 . Начало просмотра примерно 1 час 22 мин.