Расчет отпускных и компенсации при увольнении при отсутствии данных для расчета в 1С

Вопрос задал Светлана Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.141.39). У меня очень непростая ситуация. Организация НКО «Клуб детского развития» (кружки по развитию детей).
Есть сотрудник.
Трудовой договор сотрудника с 03.09.2018.
В договоре ежегодный отпуск прописан 56 дней.
Оснований для предоставления подобного отпуска у организации нет.
Были отпуска:
1. Отпуск с 03.06.2019 по 02.08.19, 60 дней, за период 03.09.2018 по 02.08.2019.
2. Отпуск с 17.08.2020 по 11.10.2020, за период 03.09.2019 по 02.09.2020.
Сотрудница на больничном с 18.03.2020, нет ни одного рабочего дня по настоящее время. Только больничные.
С 04.08.2023 по 02.10.23 она в отпуске за свой счет как инвалид 3-й группы, 60 дней.
В заявлении на отпуск от 18.09.23 написано: на 56 дней с 03.10.23 с последующим увольнением.
Вопросы.
1. Как рассчитать отпускные в 1С, если у меня в бухгалтерии 1С ведется только с 01.01.21?
2. Какой заработок учитывать при расчете отпускных, если с 18.03.20 нет ни одного рабочего дня?
3. Нужно рассчитать при увольнении отпускные с последующим увольнением за период с 03.09.2020 по 02.09.21 и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 03.09.21 по 03.08.23?
ПОЖАЛУЙСТА, ПОМОГИТЕ!

Метки вопроса: Основной отпуск

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Согласно ст 127 ТК РФ:

    По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

    Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного периода заработок есть, рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

    Получается, что в данном случае расчетный период будет Октябрь 2019 — Сентябрь 2020. За этот период необходимо рассчитать средний заработок вручную и указать в программе полную сумму отпускных.

    Пример для наглядности сделала в ЗУП, там расчетный период лучше видно:

  2. Елена, спасибо!!! НО У меня нет ЗУП. Пожалуйста, сделайте подобный пример в БУХГАЛТЕРИИ. еще раз спасибо!!! Очень жду.

  3. В Бухгалтерии у нас два варианта:
    1. Мы корректируем средний заработок, тогда отпуск пересчитается:


    2. Мы сразу ставим рассчитанную сумму:

  4. Елена, спасибо огромное вопрос решен. Да благословит Вас БОГ!!!

  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.