Здравствуйте, сотрудник идет в отпуск с 01,11,22 с последующим увольнением . Отпускные начислены и выплачены 28,10,22 . Дважды применился вычет на ребенка (и в расчете отпускных и в зарплате за октябрь) Это же неправильно? Ведь отпускные выплачиваются в октябре. Как тут поправить можно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Необходимо попробовать перерассчитать НДФЛ по сотруднику за октябрь 2022.
Для этого в документе «Начисление зарплаты», в расшифровке расчета НДФЛ, нужно установить галочку «Корректировать расчет» и сразу снять:
Спасибо большое! Помогло!
Подскажите пожалуйста в данной ситуации окончательный расчет с сотрудником производим 31,10,22 и все документы выдаваемые при увольнении датируем 31.10,22
По правилам днём увольнения будет последний день отпуска, но расчет производится и документы выдаются до начала отпуска — Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется