На время отпуска сотрудника директор издает приказ на совмещение должностей. Оплата за совмещение производится фиксированной суммой. При расчете отпускных освобождаем ставку сотрудника и формируем совмещение должностей. Правильно ли оформляем этот расчет? Или есть возможность выплаты в другом формате?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Формально все документы введены верно.
Расчет доплаты за совмещение будет выглядеть следующим образом:
Сумма за совмещение 80000*Долю ставки сотрудника, которому назначено совмещение, обычно это ставка 1/Норму дней апреля 20* Время в дня совмещения 10 дней. При учете использовался график пятидневки.
Если Вас такой расчет не устраивает и Вы не ведете учет ставок в штатном расписании, то можно сделать Разовое начисление. Можно ввести начисление фиксированной сумму.
Расскажите, пожалуйста, что Вам больше подойдет. Реализуем вместе:)
Подскажите, пожалуйста, как ввести начисление за совмещение фиксированной суммой. Учет ставок в ШР у нас ведется. При анализе ШР при совмещении встает красным отклонение от ФОТ. Это верно?
Для создания начисления доплата за совмещение суммой прикладываю ссылку на вопрос: Оплата за совмещение суммой .
Про то, что в отчете Анализ ШР идет расхождение все верно. Доплата за совмещение не было запланировано в штатном расписании. Сотруднику деньги начисляется, идет превышение плана.