Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в случае если сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком в срок, обозначенный в документе Отпуск по уходу — почему необходимо все же вносить документ Возврат из отпуска по уходу? Обосновывают ли этот момент как-то 1с-ники? По какой причине реализовали именно так, что возврат не происходит автоматически?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат из отпуска до 1,5 лет Добрый день, немного запуталась в ваших статьях. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До окончания…
- Увольнение сотрудника по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком Какие документы нужно сделать в 1С при увольнении сотрудницы по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком? (возврат из…
- Перевод во время отпуска по уходу за ребенком Добрый день. Зуп корп 3.1.14.395. Рекомендуем пользователям делать возврат из отпуска по уходу в случае перевода сотрудника на другую должность…
- Отпуск по уходу за ребенком работающему Добрый день! К нам обратилась наша сотрудница с заявлением на отпуск по уходу за ребенком (внуком). Как правильно оформить отпуск…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Ставка ошибочно не становится занятой после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком, если был перенос данных В ЗУП 3.1.10 в Начальной штатной расстановке (Главное – Данные на начало эксплуатации - Начальная штатная расстановка) на 01.01.2019 г.…
- Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году? Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году, ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Можно ли вернуть работнику право…
Добрый день!
Да это задуманное поведение программы.
Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1
Можно написать на v8@1c.ru пожелание о изменение алгоритма
Спасибо, интересует именно обоснование такого алгоритма. Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя издавать приказ о выходе из декрета. Однако Роструд рекомендует издать приказ для упорядочения документооборота. То есть на что ориентировались разработчики с точки зрения законодательства.
Лучше уточнить у разработчиков. Нигде не встречала каких то разъяснений со стороны 1с.