Расчет б/л внешнему совместителю.

Индивидуальную консультацию запросил Наталья С. (Наро-Фоминск, Московская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Сотрудник принят на работу 23 марта 2020года внешниим совместителем в апреле 2022г. взял больничный лист. Подлежит ли оплате этот больничный лист если по сути ему не хватает 3 месяца. По основному месту ему произвели оплату.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!

    Ст. 13 255-ФЗ гласит:

    2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

    23 марта 2020года внешниим совместителем в апреле 2022г. взял больничный лист. Подлежит ли оплате этот больничный лист если по сути ему не хватает 3 месяца.

    В описанном примере сотрудник отработал уже два года с момента приема. Почему не хватает 3 месяца? Уточните, пожалуйста.

Комментарии закрыты.