Добрый день!
Ситуация такая: у нас начисление работы в выходной день (реальный выход сотрудника в выходной день на работу) и приезд/отъезд в командировку происходит по одному начислению «Оплата работы в выходной день! (решение руководства), по идее хотим видеть, чтобы и начисления и дни работы в выходные дни входили в расчет среднего, НО
при Оплате работы в выходной день в регистры данные попадают верно (и начисления, и дни), а при приезде/отъезде в командировку начисления попадают в регистр, а дни нет (предполагаю, даже проверила, что программа отслеживает вид времени К и сразу исключает дни из Отработано дней)
Подскажите, можно ли обойти данное поведение программы типовыми методами?
Здравствуйте!
В ЗУП 3 работа в выходной в командировке не включается в средний заработок. Это сделано на основании Письма Минтруда России от 13.08.2015 №14-1/В-608. — УЧЕТ ВЫХОДНЫХ, ОТРАБОТАННЫХ В КОМАНДИРОВКЕ (ЗУП 3.0.24.141)
Да, понимаю, получается только привлекать программистов?
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание.
Высылаю вам описание настроек, чтобы выходные и праздничные дни работы в командировке включались в средний заработок.