Должен ли работодатель требовать от сотрудника, оформившего больничный лист по уходу за ребенком, не достигшем 3-х летнего возраста, справку о том, что его супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
ФСС может не оплатить этот больничный. Мы когда отправляем такой больничный на оплату в ФСС, прилагаем это заявление от сотрудника.
Спасибо, что поделились опытом!
Дело в том, что они оплатили его еще в прошлом году.
Здравствуйте! Ваш вопрос методический. Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Нашла на этот счет позицию Роструда на сайте онлайнинспекция.рф: ссылка. Они считают, что работодатель не вправе требовать такую справку.
Я бы рекомендовала обратиться в свое отделение ФСС за уточнением.
Спасибо)