Переход с 7 на 8

Индивидуальную консультацию запросил Оксана М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Как ввести данные для расчёта пособий за 2020 год при переходи с 7 на 8 ку! 2021 введём в 2-х программах! Также как ввести сведения о приёме, чтобы они попадали в стд-р при увольнении! И сведения что человек у пред работодателя перешёл на этк ( на нач было введено документом нач данные, но там нельзя внести свед с пред Места работы по этк)

Метки консультации: Переход с ЗиК 7.7. на ЗУП 3.1.
Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, как будете делать переход с 7-ки на 8-ку? Если типовой перегрузкой, то все данные должны перенестись автоматически, но информацию по ЭТК скорее всего придётся вводить вручную или загружать из файлов СЗВ-ТД, подробнее по ссылке — Загрузка СЗВ-ТД из файлов ПФР (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)
    Если переход делаете путем ввода данных, то удобнее всего в разделе Зарплата ввести на каждого сотрудника «Справку для расчета пособий» — Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий

  2. Все вводила в ручную! А как быть с данными для расчёта среднего, как их ввести! Сейчас просто сумму в отпуске в графе начислено меняю и ставлю, ту которую посчитала в 7-ке

  3. А как информацию и ЭТК ввести вручную?

  4. Можно в разделе Кадры — Электронные трудовые книжки ввести заявления, а потом СЗВ-ТД.

    1. Документ нужно ввести регистрация тд? Или заявление о пред свед о труд дет?

  5. Заявление на ведение ЭТК, датированной реальной датой подачи в 2020 году?

  6. Если кадровые документы в программе есть, то можно в них установить галочку «Отразить в трудовой книжке», иначе ввести документы «Регистрация трудовой деятельности», потом СЗВ-ТД. По заявлениям сначала заявления, потом СЗВ-ТД. Если есть возможность можно загрузить данные по СЗВ-ТД из протоколов сдачи. Документы вводятся реальными датами.

     1

    1. То есть датами приема, а не на сегодняшний день?

  7. Да, тогда СТД-Р соберётся в хронологическом порядке.

     1

  8. Благодарю ☺️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление оплаты труда при сделке Здравствуйте! в организации трудится сотрудник на неполную ставку в должности нач.производства на окладе, при этом он в некоторых месяцах выполняет…
  2. Сведения об отпуске в карточке Т-2 Здравствуйте, подскажите пож-та, при переносе данных из 1с 7 в 1с ЗУП 8.3 (ручной перевод) рабочие года за какой предоставляется…
  3. Внесение сотрудников из присоединяемой организации Добрый день! Ситуация следующая: используем ЗУП КОРП. В настоящий момент в ней одна организация. Есть дочерняя организация, по которой кадровый…
  4. Переход из ERP в ЗУП 3 Здравствуйте. Переходим в ЗУП 3 из ERP 2.5. Организация небольшая, поэтому принято решение о вводе нач. штатной расстановки вручную, которую…

Статьи по этой теме

  1. Сотрудник отказался от электронной трудовой книжки: сдавать ли СЗВ-ТД? Работник подал работодателю заявление о том, что хочет сохранить бумажную трудовую книжку. Нужно ли передавать сведения о трудовой деятельности по…
  2. Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ? В Трудовой функции (Настройка – Классификаторы – Трудовые функции) указали неверный код ОКЗ. После отправки СЗВ-ТД по приему сотрудника с…
  3. Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
  4. Прием на работу - пошаговая инструкция для расчетчика Общий порядок действий расчетчика при приеме При приеме сотрудника на работу со стороны расчетчика требуются такие шаги: Ввести данные для…