Добрый день.
У нас ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.587)
Мы пытаемся настроить предоставление отгулов, за работу в выходные дни вместо повышенной оплаты в соответствии с вашими настройками с статье «Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время», но что-то у нас не получается… Но предоставленные отгулы все равно не оплачиваются.
Помогите, пожалуйста. Что мы не так делаем?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Проверьте пожалуйста в «Оплате по окладу» на вкладке «Приоритет» «Отгул» должен быть убран из вытесняющих видов расчетов.
Да, отгул там есть, но когда его удаляем выходит ошибка
Здравствуйте!
Какая ошибка выходит?
Я приложил файл в предыдущем письме.
К предыдущему комментарию, к сожалению, файл не прикрепился.
Я же правильно понимаю, что «Оплата в нерабочий оплачиваемый день» — это оплата так называемых «президентских» дней? Если это так, то за один и тот же день не назначается сотруднику «Оплата по окладу» и «Оплата в нерабочий оплачиваемый день». Поэтому с предупреждением можно согласиться и удалить из «Приоритетов» «Оплату в нерабочий оплачиваемый день».
Через начисление «Оплата в нерабочий оплачиваемый день» мы оплачивали сотрудникам 4-7 мая, в случае если они работали.
Это начисление вытесняло оклад, поэтому просто удалить из «Приоритетов», наверное, будет не правильно.
Может есть другие варианты как это можно исправить?
Здравствуйте!
В начислении «Оплата в нерабочий оплачиваемый день» проверьте и удалите из «Приоритетов» «Отгул» и затем снова вернитесь к изменению настроек оклада
Большое спасибо. По оплате теперь все верно.
А вот в табеле в день предоставления отгула часы не проставляются, это верно?
У вас в примере часы стоят.
Здравствуйте!
В текущих релизах при внутрисменном отгуле должны появляться часы и в Табеле (не только в отдельной таблице)
Добрый день.
А почему у нас отражаются, мы что-то не так делаем?
А если они не отражаются, то какие могут последствия?
Приложение
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что в «Отгуле» вы установили флажок «Отсутствие в течение части смены»? Если все так, то проверьте совпадает ли у вас кол-во часов отгула с кол-вом часов работы по графику работы сотрудника в этот день? Если совпадает, то в отчете «Табель» не будет проставляться кол-во часов. Время будет выводится только в таблице «Неявки по причинам». Если кол-во часов не будет совпадать с кол-во часов по графику работы сотрудника, то часы под кодами Я и НВ будут выводиться в «Табеле» (скриншот прилагаю).
Никаких последствий не будет. С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Вы можете разработать свою форму «Табеля»
Спасибо.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂