Войти в кабинетЗдравствуйте ! У нас есть оклад и оплачиваемые отгулы . В целом оклад с отгулами дают норму , как если бы сотрудник отработал целый месяц. Так как отгулы должны «вытеснять оклад » , попробовали настроить отгулы через документ «Отсутствие с сохранением зарплаты » . Нужно было в документе проставить даты начала и окончания отгулов . И все бы хорошо , но … У нас есть 2 коэффициента , Которые начисляются и на оклад и на отгулы. Так вот эти коэффициенты начисляются только на рабочее время , то есть на оклад У отгулов сделали свое время — «отгулы » , в качестве доп времени для расчета коэфф-тов этот вид времени указать не можем . Что-то мы тут перемудрили или эта проблема в пользовательском режиме не может быть решена ?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравсвуйте!
Можем ли рассматривать вариант, чтобы в оплату отгула входили сразу два наших коэффициента?
Получается, что в начисление коэффициента не будет изменений, но по размер оплаты отгула будет больше.
Если такой вариант не подходит, напишите, пожалуйста. Попробую смоделировать Ваши настройки для поиска решения 🙂
Здравствуйте , Мила ! К сожалению нет , так у меня получалось. Они хотят видеть коэф-ты отдельно
Я Вас поняла. Прошу время до 10 мая для подготовки ответа. Приятных выходных:)
И Вас с наступающим ! Подожду
Благодарю за ожидание!
Приложите пожалуйста, скриншоты настроек:
— Отгул оплачиваемые — вкладка Учет времени.
— настройки виды времени для Отгула.
Я создала новый вид времени для начисления Отсутствия с сохранения оплаты, прикладываю настройки
Ввела документ Отсутствие с сохранением оплаты, в котором указала Начисление Отгул оплачиваемый.
При настройки начисления — коэффициента, указала на вкладке Расчетная база Отгул оплачиваемые и оклад.
Расчет получился, тот что мы ожидаем. Но мне кажется у Вас есть какой-то еще нюанс, который я не учла 🙂
Здравствуйте Мила ! Вроде все как у Вас , но считает коэф-ты только с оклада
Приложение
Спасибо за скриншоты!
Предлагаю проверить настройку Начисления коэффициентов на вкладке Приоритеты. В левой части не должны быть начисления Отгул оплачиваем.
Ну конечно Вы правы . Убрала — все считается . Мила — Вы замечательный эксперт . Спасибо !!!
Спасибо Вам за теплые слова:)
Рада была помочь!