Добрый день!
В новом релизе добавлен регистр, который регистрирует отгулы с 25 марта , но только в днях . На нашем предприятии отгулы зарабатываются в часах (за сутки дежурства на дому , в праздники ) положено 6 часов отгула . Проведение документа в регистре «Данные об использовании отгулов» запись не формирует потому, что часы .
У нас все отгулы считаются только в часах , не подскажете , есть ли какие-то механизмы учета часов отгулов согласно нововведениям с 25 марта ?
Все комментарии (12)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В учете отгулов есть ряд ограничений – учитываются:
— Дни работы за отгул, только начиная с 1 марта 2025
— Только дни работы, когда отгулы заработаны в выходные и при работе в праздники сверх графика. Часы работы сверхурочно (после окончания рабочего дня по графику) не учитываются
— Только дни работы, за которые оплата производится по дням. При оплате по часам день не учитывается.
Прикладываю ссылку на публикацию: Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) .
Повлиять на механизм мы не может. Если у Вас есть возможность написать на линию консультации 1С обращение, то очень рекомендую это сделать. Чем больше обращений, тем выше приоритет в исправлении. Сейчас мы можем только обойти программу: сделать документ Перенос данных и вручную перенести часы на дни отгула. В публикации есть информация об этом. Но если нужна будет помощь в подготовке документа — напишите! Вместе все сделаем 🙏
Спасибо ! На линию консультации написали, но к сожалению, если даже они и примут данную ситуацию, как ошибку , то ждать внесение изменений в программу можно ждать годами. Законодательство по учету отгулов изменилось в марте , а мелкие подвижки на этот счет появились только сейчас
Согласна с Вами полностью! Но будем верить в лучше ❤️
Попробовали добавить записи в регистр переносом , но списать отгул не получается
Если мы регистрируем отгулы в дня, то и списывать будем тоже в дня. Программа не сможет понять, почем тут дни, а тут часы. Нам нужно выбрать что-то одно
Я списывала в днях, пробовала несколько вариантов , даже меняла настройки отгула в днях, но пока не было остатков отгулов в днях в отчете по отпускам кратко, отгулы не списывались, документ не проводился.
Когда мы добавляем записи переносом в регистр , то в отчете по отпускам кратко , дней отгула не появляется и документ списания дня выдает ошибку. Только после того, как я легальным путем оформила сотруднику отгул в днях , появились накопленные дни в отчете по остаткам и провелся документ списания дня отгула.
Так, что искусственное создание записей в регистре в нашем случае не сработало .
Спасибо за уточнение!
Я немного иначе представила ситуацию в Вашем учете. Получается, что если у Вас регистрируются отгулы в часах, то весь учет будет в часах, но вручную. То есть в механизме программа ничего не сделано для того, чтобы учитывать отгулы в часах.
Поэтому может быть 2 варианта: если мы продолжаем вести учет как вели, или будет регистрировать отгулы в днях.
ТехПоддержка ответила , что вроде, как реализовали отгулы в часах
Здравствуйте!
Расчет отгулов по часам реализован в программе.
Оgисание примера есть в статье «Начисление компенсации за неиспользованные дни отдыха (отгулы) при увольнении в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8″ (редакция 3)», которая опубликована на ИТС по адресу:
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:35089:zup30
Текущий релиз конфигурации 3.1.34.77
Осталось обновить релиз, который вышел 1 сентября и проверить
Здравствуйте! Спасибо за информацию! Действительно, на релизе 3.1.34.77 реализован учет отгулов в часах.
Прикладываю скриншоты.
Да , но только при увольнении. А во время работы , если сотрудник захочет брать отгул в часах, а у нас именно в часах, еще не сделано .
Ответ техПоддержки на мое уточнение:
Здравствуйте!
Записана задача. Реализация компенсации стоимости дней/часов отгулов не связанных с увольнением.
Срок реализации пока не определен.
Будет надеяться, что реализуют
Спасибо, что поделились🙏