Расчет стоимости часа

Индивидуальную консультацию запросил Дарья В.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Сотрудник получает з.п.,состоящую из оклада и персональной надбавки. Вопрос -как мне рассчитать стоимость часа его работы ,взять только оклад и разделить на количество отработанного времени или оклад+персональная надбавка разделить на количество отработанного времени?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Если учитывать мнение конституционного суда (Постановление Конституционного суда от 28.06.2018 N 26-П), то персональная надбавка должна учитываться при расчете, например, доплаты за работу в праздник. Однако порядок ее включения может быть различным.

    • если надбавка прописано в ТД с работником в твердой сумме за месяц/день/час, то логично ее включить в расчет стоимости часа. Для этого показатель надбавки (Насчтрока — Показатели расчета зп) должен быть настроен как денежный и отмечен как тарифная ставка. Также в настройках расчета зп (Насттройка — Расчет зп) этот показатель должен быть включен в список показателей, определяющих совокупную тарифную ставку;
    • если же надбавка рассчитывается % от базы, то логично просто включить оплату за работы в праздники / доплату за праздник в расчетную базу этой надбавки.

    В обоих случаях мы сможем соблюсти требование КС о повышенной оплате за работу в праздник с учетом надбавки. Подробнее этот вопрос разобран в материале Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Премия по Фонду Нужно создать формулу для расчета премии по фонду оплаты труда, куда входит, оклад, некоторые надбавки(процентные, суммированные) и доплата до Мрот-…
  2. Настройка формулы расчета Добрый день! В организации платят надбавку % от оклада. Оклад у части сотрудников Оклад по дням у части Оклад по…
  3. Надбавка за вредные условия труда (количество отработанных дней) ЗУП КОРП 3.1.18.337 Добрый день! В организации введен вахтовый метод работ по нескольким сотрудникам. Имеется виды времени "Дни в пути",…
  4. Расчет оплаты сверхурочных из расчетной базы текущего месяца Добрый день. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.81). Настройка расчета сверхурочных сделано на основании статьи "Расчет оплаты сверхурочных и работы в…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 включить в оплату простоя персональную надбавку? Сотрудника отправляют в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Его зарплата состоит из оклада и персональной надбавки.…
  2. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
  3. Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может…
  4. Почему отработанное время по окладу может быть увеличенным по сравнению с фактическим временем? У сотрудника назначена Оплата по окладу (по часам) в размере 15 000 руб. и есть работа в ночные часы. Типовые формулы начисление…