Расчет стоимости часа

Индивидуальную консультацию запросил Дарья В.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Сотрудник получает з.п.,состоящую из оклада и персональной надбавки. Вопрос -как мне рассчитать стоимость часа его работы ,взять только оклад и разделить на количество отработанного времени или оклад+персональная надбавка разделить на количество отработанного времени?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Если учитывать мнение конституционного суда (Постановление Конституционного суда от 28.06.2018 N 26-П), то персональная надбавка должна учитываться при расчете, например, доплаты за работу в праздник. Однако порядок ее включения может быть различным.

    • если надбавка прописано в ТД с работником в твердой сумме за месяц/день/час, то логично ее включить в расчет стоимости часа. Для этого показатель надбавки (Насчтрока — Показатели расчета зп) должен быть настроен как денежный и отмечен как тарифная ставка. Также в настройках расчета зп (Насттройка — Расчет зп) этот показатель должен быть включен в список показателей, определяющих совокупную тарифную ставку;
    • если же надбавка рассчитывается % от базы, то логично просто включить оплату за работы в праздники / доплату за праздник в расчетную базу этой надбавки.

    В обоих случаях мы сможем соблюсти требование КС о повышенной оплате за работу в праздник с учетом надбавки. Подробнее этот вопрос разобран в материале Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Формула для начисления Здравствуйте! Оплата сотрудника состоит из Оклада педагога с формулой Оклад*Нагрузка/НормаЧасов. Оклад и Нагрузка запрашиваются, норма часов вводится как данные для…
  2. Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
  3. Квартальная премия Можно ли средствами 1С:ЗУП КОРП настроить расчет квартального премирования следующим образом: Квартальная премия рассчитывается исходя из установленного должностного оклада, фактически…
  4. Начисление при смене графика. Добрый день. Используем ЗУП КОРП 3.1.13.188. У сотрудников есть начисление, в котором проверяется количество отработанного времени за месяц. Если человек…

Статьи по этой теме

  1. Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) с помощью…
  2. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…
  3. Почему в документе «Табель» по отпуску за свой счет выводятся часы? В ЗУП 3 есть вид времени Отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя. Почему при заполнении документа Табель кроме ДО еще и…
  4. Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий В статье разберем особенности настройки различных показателей и формул на примере премий – ежемесячных, квартальных и годовых. Все премии для…