Здравствуйте.
ЗУП 3.1.14.468. Сотруднику оформлен отпуск с 15.06 по 30.06. С 29.06 он заболевает, но больничный не предоставляет. А 06.07 увольняется. Оформляем исправительный документ Отпуск с 15.06 по 28.06 в Июле. Вводим документ Отсутствие (Отсутствие по невыясненной причине) на 29.06-30.06, в Июне провести не дает, пишет, что оплата уже прошла документом Отпуск, проводим Июлем. В результате при увольнении в расчет среднего заработка (компенсация отпуска) не вошли эти два дня отсутствия: прорамма пишет 16 кал дней, а надо 14. Как правильно оформить невыходы?
Заранее спасибо.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста по этому сотруднику скрин отчета Табель (именно отчета) за июнь
Здравствуйте!
Попробуйте перепровести документ «Начисление зарплаты и взносов», которым этому сотруднику начислялась июньская зарплата. Просто отработанное время для целей учета среднего фиксируется именно в момент расчета и проведение основного начисления.
Спасибо большое. Все встало на место.