Добрый день! 26 мая сотруднику начислен отпуск с 1.06-15.06.Так как зарплата за май еще не была начислена, июнем пересчитываем отпуск (на основании ранее введенного). 6 июля сотрудник приносит больничный лист с 15.06-29.06. 15 июня-день пересечения отпуска и больничного.Вводим больничный, возвращаемся в документ отпуска , который пересчитали июнем и делаем документ отпуска исправление июлем , но с датами 01.06-30.09. То есть продлеваем на один день. При формировании формы 6-НДФЛ доход разнится с доходом в анализе НДФЛ по месяцам именно на сумму 1 дня по этому сотруднику (и соответственно сумма НДФЛ также не совпадает). Что сделано не так?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пересечение отпуска и больничного
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отсутствие по невыясненной причине не попадает в средний заработок Здравствуйте. ЗУП 3.1.14.468. Сотруднику оформлен отпуск с 15.06 по 30.06. С 29.06 он заболевает, но больничный не предоставляет. А 06.07…
- Исправление отпуска и база для страховых взносов Сотрудник1 пошел в отпуск с 14.06.2023 по 27.06.2023, документ начислен месяцем июнем и отпуск выплачен 09.06.2023. 26.06.2023 сотрудник заболел и…
- НДФЛ Здравствуйте! ПОЖАЛУЙСТА поясните мне поведение программы, ничего не могу понять.!! Сотрудник уходит в отпуск с 15.06, отпускные выплачивались в 30.05,…
- Больничный лист ЗУП 3.1.29.87 У сотрудника был отпуск от 03.06.24 с 10.06.24 по 24.06.24 (14 дней), рассчитанный июнем и выплачен 07.06.24 По…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
- Перенос отпуска из-за больничного - как отменить отпуск до его начала в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 отмену отпуска до его начала, если сотрудник заболел перед отпуском. Как отменить отпуск Согласно…
- Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
- Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес? Как сотруднику внести отсутствие, если он еще болеет, больничный пока не принес, но месяц закончился и необходимо рассчитать зарплату? В…
Здравствуйте! Судя по описанию, порядок ввода документов немного отличается от того, которые мы рекомендуем в материале: Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период?. Могу предположить, что в БЛ все-таки сторнировался 1 день отпуска, в исправительном отпуске доначислился. Из-за этого могли возникнуть перекосы в датах получения дохода в целях учета НДФЛ. Давайте это проверим. Покажите скриншоты вкладок «Начислено (подробно)» и «Пересчет прошлого периода» документов БЛ и Отпуск (исправительного).
Также уточните версию программы, в которой работаете? Если работаете в 3.1.14, возможно Вам будет интересен материал по новому функционалу Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14).
1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.11.106)
Да, как я и предполагала, БЛ сторнирует часть отпуска. Давайте попробуем такую последовательность действий:
1. Отмените проведение БЛ и исправительного отпуска
2. В исправительном отпуске поставьте пока дату окончания до начала БЛ (14.06.2020). Флажок «Доначислить зп» (на основной вкладке) лучше снять. В документе сторнируется пока 1 день отпуска. Очистите поле Корректировка выплате, если оно заполнится отрицательным значением;
3. Пересчитайте БЛ, на вкладке «Пересчет прошлого периода» сторно отпуска должно уйти
4. Вернитесь в исправительный отпуск и укажите дату окончания с учетом продления (30.06.2020). В результате сумма начисления и НДФЛ по документу должна быть = 0
Хорошо. Сейчас попробую. Спасибо!
Отпишитесь тогда, пожалуйста, по результату, все ли получилось.
Спасибо! Все получилось. Я рада, что вы всегда готовы помочь. Удачного дня!
Спасибо! Вам тоже отличного дня 🙂