Добрый день.
Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.46).
Столкнулись с вопросом: Сотруднику, работающему во вредных условиях, оформлен Отпуск без сохранения оплаты по разрешению работодателя на 1 день. Ожидаем увидеть продление рабочего года для отпуска за вредность. В настройках отпуска не стоит, что рассчитывается за фактически отработанное время. Почему так происходит?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если в настройках вида отпуска не установлен флажок «Предоставляется за фактически отработанное время», то расчёт прав на отпуск идет обычным образом, как для основного отпуска. Отпуск без оплаты продолжительностью до 14 дней не продлевает рабочий год.
Если флажок установите, то расчет будет идти как описано тут: Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61)
Спасибо.