Здравствуйте, есть формула Оклад*ПроцентПремии*(РасчетнаяБаза/(Оклад/3)), мне надо чтоб показатель ПроцентПремии попал в кадровые документы, программа там указывает только оклад, каким образом программа заполняет этот показатель? Как сделать чтоб в приказе о приеме на работу я смогла помимо значения оклада установить % премии, это поле у меня неактивно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Процент премии
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Плановые начисления Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. В каком случае можно использовать признак показателя - "При отмене начисления - Не очищать"? Раньше на…
- Настройка премий Добрый день! Премия за месяц считаем по формуле ОКР ((Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней + ДоплатаЗаСовмещение1) * ПроцентПремии/100,0)…
- Настройка премии Добрый день! ЗУП 3.1 ПРОФ. В организации начисляется премия процентом за предыдущий год. Формула - РасчетнаяБаза*ПроцентПремии/100. Показатель ПроцентПремии у всех…
- Надбавка за сделку Здравствуйте, мне надо чтоб был расчет доплаты к окладу, который зависит от суммы сделок, ввела показатель СовокупнаяСуммаСделок, ввела Шаблон Совокупная…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных? Настроили новую плановую премию. Показатель премии включили в состав Совокупной тарифной ставки. Но при расчете оплаты за сверхурочные и работу…
- Ошибка в «Возврате из отпуска по уходу» в случае изменения размеров плановых начислений с одинаковыми показателями Новый размер планового начисления не учитывается при расчетах, если в документе Возврат из отпуска по уходу изменяются размеры начислений с…
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
- Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца В формуле Начисления (Настройка - Начисления) присутствует разовый показатель. Но его значение может меняться внутри месяца в зависимости от различных…
Здравствуйте! Чтобы сумму постоянного показателя можно было указывать в кадровых документах, настройки должны быть следующие:
Здравствуйте, показатель и был заполнен как у вас
Начисление сделала как у вас, все равно нет значения Процент премии(
Здравствуйте! Вот эта настройка скорее всего не установлена.
Чтоб ее настроить надо чтоб Процент премии появился в этой таблице с окладом, у меня там оклад и всё(
Сначала не заметила, у Вас указана настройка, что значение показателя вводится ежемесячно. А чтобы была возможность ввести значение в кадровом документе, настройка должна быть «Во всех месяцах после ввода значения».
Да, действительно появилась, спасибо
А что значит в таблице, Процент премии запрашивать это понятно, отмена начисления-очищать?
Один и тот же показатель может использоваться в разных начислениях, а отмена одного начисления не очищает значение показателя. Чтобы исключить ошибки в других начислениях, разработчики добавили данную настройку. Второй пример использования данной настройки рассмотрен в публикации — Прекращение действия показателей при отмене планового начисления (ЗУП 3.1.5) .