Настройка премии

Вопрос задал Елена А.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.81/10)

Добрый день!
ЗУП 3.1 ПРОФ.
В организации начисляется премия процентом за предыдущий год.
Формула — РасчетнаяБаза*ПроцентПремии/100. Показатель ПроцентПремии у всех сотрудников свой и вводится в документе «Премия».
Теперь от суммы этой премии хотят начислить еще одну премию — всем сотрудникам один и тот же процент, например, 50%.
Помогите, пожалуйста, с настройкой. Не понимаю, как «записать» в базу результат первой премии, чтобы использовать ее во второй.
Заранее благодарна.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!

    Если я правильно поняла, то в формуле второй премии также можно использовать «Расчётную базу» , а расчетной базой будет — наша первая премия.

    Т.е. например сотруднику начислена первая премия 10 000 руб. И 50% должна быть вторая премия.

    Если процент задается для всех сотрудников, то показатель можно настроить «Для организации».

    Для этого показателя нужно будет настроить «Шаблон ввода исходных данных»:

    Вводить процент нужно будет через документ «Данные для расчета зарплаты» один раз для всей организации.

    Формула начисления новой премии будет иметь вид:

    ПроцентНовойПремии/100*РасчетнаяБаза

    А на вкладке «Расчетная база» следует выбрать первую премию.

    И начисление назначить сотрудникам в плановом порядке, напрми6ер документом «Назначение плановых начислений».

     

  2. Юлия, спасибо большое!

Комментарии закрыты