Ошибка в «Возврате из отпуска по уходу» в случае изменения размеров плановых начислений с одинаковыми показателями

Новый размер планового начисления не учитывается при расчетах, если в документе Возврат из отпуска по уходу изменяются размеры начислений с одинаковым показателем.

Это зарегистрированная ошибка 10226813. В этом случае программа выбирает максимальное значение показателя в плановых начислениях, беря в расчет и те начисления, которые отменяются.

Смоделируем ошибку.

В документе Возврат из отпуска по уходу сотруднику (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты и з отпуска) с 01.10.2020 г. отменяется Оплата по окладу с показателем Оклад в размере 30 000 руб. и назначается новое плановое начисления — Оплата по окладу новый с таким же показателем, но в размере 25 000 руб.

Формула Оплаты по окладу новый отличается от формулы Оплаты по окладу, но в нашем случае это не важно. Главное, что оба начисления содержат один показатель — Оклад.

Так как программа выбирает максимальное значение показателя Оклад и не учитывает, что Оплата по окладу отменена, то в регистре сведений Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) запись с новым значением Оклада не появляется.

Из-за этого расчет Оплаты по окладу новый происходит исходя из Оклада 30 000 руб., а не 25 000 руб.

Для обхода ошибки следует воспользоваться другими документами изменения плановых начислений сотрудника (например, Изменением оплаты труда, Кадровым переводом и т.п.).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email