Доброго времени! У работников сменный график с СУРВ. По итогам года и при увольнении рассчитываем переработки и недоработки. Как в ЗУП 3.1 их отразить по итогам года? При увольнении переработки считаются в документе увольнения. Как при увольнении отразить недоработки? Является ли оплата недоработок компенсационной выплатой как облагается взносами?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Недоработка по вине работодателя
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Суммированный учет рабочего времени Добрый день! 1.Нужно ли оплачивать часы недоработки при увольнении сотруднику с суммированным учетом рабочего времени на окладе? Сотруднику установлен суммированный…
- Переработки, недоработки Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться - как в ЗУП 3.1 можно произвести расчет переработок с учетом недоработок за учетный период =…
- Оплата недоработок при суммированном учете рабочего времени. Здравствуйте, в соответствии со ст.155 ТК работодатель обязан оплачивать часы недоработки при невыполнении норм труда, возникшие по его вине. Прошу…
- Недоработки Добрый день. По итогам второго квартала выяснилось, что сотрудники с суммированным учетом рабочего времени имеют недоработки в связи с установленным…
Статьи по этой теме
- ЗУП 3.1: Суммированный учет рабочего времени Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом? Увольняем сотрудника на суммированном учете рабочего времени. В документе Увольнение по нему рассчитываются часы переработки при суммированном учете. Как рассчитывается…
- Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать доплату за переработки по итогам учетного периода? Вахтовикам после каждой вахты оплачивается междувахтовый отдых. Также им установлен суммированный учет рабоего времени. Нужно ли при вахтовом методе рассчитывать…
Здравствуйте! Начисление недоработок в ЗУП 3.1. не автоматизировано. Для начисления недоработок можно воспользоваться рекомендациями в статье по ссылке — Как рассчитать недоработку сотрудника до нормы по производственному календарю . На мой взгляд, недоработка не является компенсацией и облагается страховыми взносами в обычном порядке.