Если сотрудник работает по графику неполного рабочего времени, на полставки, обязательно ли в приказе о приеме выбирать ему 1/2 (полставки) или можно выбрать на полную ставку?
Да, обязательно. Например, на основании этого значения определяется занятость штатных единиц. Также это значение может использоваться в формуле вида начисления при расчете зарплаты (показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени в типовом виде начисления Оплата по окладу). Если указать полную ставку, а не 1/2, то это в данном случае приведет к неверному расчету и самой зарплаты, и ФОТ:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете