Проблемы с перерасчетом, если изменилось время, но не сумма (актуально для зарплаты за март 2020 г.)

Воспроизведение ошибки

Если в связи с объявлением нерабочих дней март 2020 г. был подсчитан с уменьшением нормы до 19 дней, то в апреле 2020 г. рекомендуется сделать пересчет по сотрудникам для переучета времени для последующего корректного расчета общего среднего заработка (например, для командировок). Тогда в качестве отработанных дней за март будет браться не 19, а 21 день и соответственно размер среднего заработка не будет завышен. Также это позволит коэффициент отработанного времени для премий рассчитывать исходя не из 19, а 21 дня.

Если в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) подключена возможность Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника,

то в сервисе Перерасчетов (Зарплата – Сервис — Перерасчеты) должны были появиться строки по сотрудникам в связи с изменением параметров их графиков работы.

Однако, если в сервисе Перерасчетов воспользоваться командой Доначислить сейчас,

то в документе Доначисление, перерасчет (Зарплата – Доначисления, перерасчеты), по сотрудникам, у которых сумма Оплаты по окладу (или другого планового начисления) не изменилась, а поменялось только время, строка с перерасчетом не появится.

Такое поведение ЗУП 3 признано разработчиками ошибочным — Ошибка 10221528

Подключение расширения для исправления ошибки

Для исправления ошибки в ЗУП 3 следует воспользоваться специальным расширением, которое можно скачать на сайте с обновлениями 1С, внизу страницы со списком релизов ЗУП.

Подключить его следует через Расширения (Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки — Расширения). После запуска команды Добавить из файла открывается окно Предупреждение безопасности. Необходимо нажать Продолжить и затем выбрать файл расширения.

После подключения Расширения необходимо сбросить флажок Безопасный режим и перезапустить программу.

При подключенном расширении в документе Доначисление, перерасчет, несмотря на то, что сумма Оплаты по окладу (или другого планового начисления) не меняется за март 2020 г., строка с перерасчетом и новым количество дней (21 день вместо 19 дней) появится, что и требовалось:

Тогда при расчете среднего при направлении сотрудника, например, в командировку за март 2020 г. будет учетно 21 день, а не 19 и соответственно при делении заработка сотрудника на количество дней, средний заработок не будет завышен

Для расчета коэффициента отработанного времени для премий также будет учитываться за март 2020 г. не 19, а 21 день.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email