Содержание
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске?
- С 01.01.2024 введен вычет по НДФЛ на долгосрочные сбережения
- Фонд обязан пересмотреть тариф по «несчастным» взносам, даже если ОВЭД подтвержден не вовремя
- Минтруд предложил привлекать мигрантов в порядке целевого набора
- Минтруд разъяснил, когда можно не уведомлять службу занятости о введении неполного рабочего времени
- О командировках разъездных работников
- О контроле за ведением воинского учета
Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске?
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она заболела и не может ухаживать за ребенком, который заболел одновременно с ней. Вправе ли отец в этой ситуации оформить больничный по уходу за малышом?
С 01.01.2024 введен вычет по НДФЛ на долгосрочные сбережения
В НК РФ появился новый вычет по НДФЛ — на долгосрочные сбережения граждан. Федеральный закон от 23.03.2024 N 58-ФЗ дополнил НК РФ новой статьей 219.2. Вычет действует с 2024 года и предоставляется в сумме:
- уплаченных физлицом в налоговом периоде пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, предусматривающим выплату пенсии, заключенным с НПФ в свою пользу, а также в пользу членов семьи, близких родственников;
- уплаченных физлицом в налоговом периоде сберегательных взносов по договорам долгосрочных сбережений, заключенным с НПФ в свою пользу, а также в пользу членов семьи, близких родственников;
- денежных средств, внесенных физлицом в налоговом периоде на его индивидуальный инвестиционный счет (ИИС), открытый начиная с 1 января 2024 (ИИС типа III);
- положительного финансового результата по операциям на ИИС, который открыт начиная с 1 января 2024.
Фонд обязан пересмотреть тариф по «несчастным» взносам, даже если ОВЭД подтвержден не вовремя
Компания не успела подтвердить основной вид деятельности до 15 апреля. Из-за этого фонд установил тариф, соответствующий самой рискованной деятельности из заявленных ею в ЕГРЮЛ. В результате тариф взносов на травматизм повысился до 0,6% (5 класс профриска). Оспаривать действия фонда пришлось в суде.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Минтруд предложил привлекать мигрантов в порядке целевого набора
В Госдуму поступил проект Минтруда с поправками к Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Проект предлагает дополнить ТК РФ новой статьей 13.8 «Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в порядке целевого организованного набора» и установить целевой набор приоритетным механизмом привлечения иностранцев.
Минтруд разъяснил, когда можно не уведомлять службу занятости о введении неполного рабочего времени
Одна из обязанностей работодателей — сообщать в службу занятости о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели. Оповестить службу необходимо в течение 3 рабочих дней после издания соответствующего приказа (п. 3 ч. 1, ч. 5 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения…»).
Однако эта обязанность возникает, только если режим неполного рабочего времени устанавливается по инициативе работодателя — чтобы сохранить рабочие места в ситуации, когда изменение организационных или технологических условий труда может привести к массовому увольнению персонала (ч. 5 ст. 74 ТК РФ).
О командировках разъездных работников
Трудовое законодательство не определяет, что понимается под разъездным характером работы. По мнению Минтруда, разъездной может считаться работа, при выполнении которой осуществляются регулярные служебные поездки в пределах обслуживаемой территории, при этом у работника есть возможность ежедневно возвращаться к месту жительства. Если в трудовом договоре прописано, что служебные поездки осуществляются по одному населенному пункту, то направление работника за пределы этого пункта считаются служебной командировкой (Письмо Роструда от 16.02.2024 N ПГ/01856-6-1).
О контроле за ведением воинского учета
Проверка ведения воинского учета к компетенции Роструда не относится. Роструд осуществляет контроль (надзор) только в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения. Инспекторы ГИТ не могут проверять ведение воинского учета в организации (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете