Обзор законодательства по зарплате за 14.09–20.09.2024

Какими документами подтвердить статус налогового резидента для НДФЛ?

Налоговый статус физлица определяется общим временем его нахождения на территории РФ в течение 12 месяцев, следующих подряд. И если гражданин находился на территории России не менее 183 дней в календарном году, он считается налоговым резидентом РФ в этом году.

Читать новость полностью >>

Если работник не сообщил об инвалидности, переплату по больничному взыщут с работодателя

Работник не сообщил работодателю о своей инвалидности. Это привело к тому, что работодатель не отразил эту информацию в реестрах сведений, передаваемых в СФР. В результате фонд выплатил пособие за лишние дни.

Позже при проверке фонд обнаружил наличие инвалидности у сотрудника и решил взыскать излишне выплаченное пособие с работодателя, а также назначил штраф. Дело дошло до суда, который встал на сторону СФР.

Читать новость полностью >>

Вахтовые надбавки не облагаются НДФЛ только в пределах лимитов

Работодатели обязаны выплачивать работникам-вахтовикам надбавки за вахтовый метод работы — за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути до места работы и обратно вместо суточных (ст. 302 ТК РФ). Ранее эти выплаты освобождались от НДФЛ в размере, закрепленном в трудовом, коллективном договоре или ЛНА работодателя. А с 2024 года — они лимитируются (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Читать новость полностью >>

Можно ли отправить работника в командировку сразу по возвращению из предыдущей?

Роструд разобрал следующую ситуацию. Работника в один день направили сразу в две командировки. Первой была командировка в соседний регион, по возвращению из которого он отправился в другой город. Можно ли так делать и если да, то как это оформить?

Читать новость полностью >>

О новой методике проведения спецоценки с 01.09.2924

С 1 сентября 2024 года необходимо применять новую методику проведения специальной оценки условий труда. В обновленной редакции действуют также классификатор вредных и опасных производственных факторов; форма отчета о проведении СОУТ; инструкция по заполнению отчета о СОУТ (Приказ Минтруда от 21.11.2023 N 817н).

Об оплате сотрудников одинаковых должностей из разных подразделений

ТК РФ предусматривает, что сотрудники должны получать равную оплату за труд равной ценности. Поэтому нельзя устанавливать разные оклады работникам, которые занимают одинаковые должности, но трудятся в разных структурных подразделениях организации (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

О взносах на оплату проезда будущих работников

Если будущий сотрудник приезжает из другого города для оформления трудоустройства, и ему работодатель оплачивает расходы на проезд, проживание и питание, то порядок обложения взносами этих выплат будет такой. Если выплаты делались до оформления трудовых отношений, объекта обложения взносами не возникает. Если после — выплаты облагаются взносами в общем порядке (Письмо Минфина от 12.08.2024 N 03-03-06/1/75207).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email