Содержание
- Объединение ФСС и ПФР — уже совсем скоро
- Кто оплатит больничный при переводе к другому работодателю?
- Разъяснен порядок расчета компенсации за неотгулянный отпуск
- Временно переведенного сотрудника включите в СЗВ-М
- Вводятся поправки, разрешающие сверхурочный труд, а бизнес обязан выполнять госзаказы
- О временном переводе во время отпуска и больничного
- О продлении сроков уплаты «несчастных» взносов
Объединение ФСС и ПФР — уже совсем скоро
Госдума во втором чтении приняла законопроект об объединении ПФР и ФСС в социальный фонд.
Кто оплатит больничный при переводе к другому работодателю?
Чтобы избежать увольнений из-за приостановки деятельности, работодателям разрешили в 2022 году переводить сотрудников на работу в другие компании (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511). При этом на период временного перевода действие трудового договора с основным работодателем приостанавливается.
Разъяснен порядок расчета компенсации за неотгулянный отпуск
Роструд разъяснил, можно ли выплатить полную компенсацию при увольнении сотруднику, который проработал 10 месяцев и 20 дней.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Временно переведенного сотрудника включите в СЗВ-М
В 2022 году работодатель, объявивший простой, с письменного согласия работника может временно перевести его на работу к другому нанимателю. Как в этой ситуации заполнить СЗВ-М, разъяснил Минтруд.
Вводятся поправки, разрешающие сверхурочный труд, а бизнес обязан выполнять госзаказы
В рекордно короткие сроки одобрены в трех чтениях законопроекты, которые позволят государству использовать человеческие и бизнес-ресурсы в оборонных целях.
О временном переводе во время отпуска и больничного
Сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном, нельзя перевести к другому работодателю в порядке временного перевода. При этом допускается отзыв работника из отпуска, но только с его согласия. Нельзя отозвать работников, указанных в ч. 3 ст. 125 ТК РФ.
О продлении сроков уплаты «несчастных» взносов
Страховые взносы на обязательное соцстрахование от НС и ПЗ уплачиваются страхователями без переноса — в обычном порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Продление сроков уплаты в 2022 году предусмотрено только для взносов на ОПС, ОМС, ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете