Обзор законодательства по зарплате за 05.12–09.12.2022

Порядок оплаты сверхурочных дополнят новыми нормами

Госдума рассматривает законопроект о внесении поправок в ст. 152 ТК РФ, касающихся оплаты сверхурочной работы.

Читать новость полностью >>

Субсидии за трудоустройство будут выдавать до конца 2023

Программу субсидирования найма решено продлить до 31.12.2023 включительно. Напомним, что в рамках этой программы работодатели получают субсидии за трудоустройство:

• безработных граждан:
  • уволенных в связи с ликвидацией или сокращением штата;
  • переведенных на работу к другому нанимателю, но попавших под риск увольнения, в том числе отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведенных на режим неполного рабочего дня;
  • молодежи до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.

Читать новость полностью >>

Приостановка трудового договора при временном переводе — нужна ли СЗВ-ТД

До конца 2023 года действует временный прядок, который предусматривает, что в случае приостановки деятельности работодатель может временно перевести сотрудника с его письменного согласия к другому нанимателю:

• сотрудник и новый наниматель заключают срочный трудовой договор на период временного перевода;
• на тот же период действие трудового договора, заключенного с прежним работодателем, приостанавливается.

При этом включать в СЗВ-ТД переведенного сотрудника не надо.

Читать новость полностью >>

Как учитывать сотрудника в П-4 при переводе к другому работодателю

В 2022 году при объявлении простоя разрешен временный перевод работников к другому работодателю. При этом переведенный сотрудник должен отражаться в списочной и среднесписочной численности формы П-4 только у одного нанимателя — у того, который принял сотрудника на временную работу и начисляет ему зарплату.

Читать новость полностью >>

Об оплате проезда в отпуск для северян

Компенсация проезда северного работника к месту отпуска и обратно в пределах РФ не облагается НДФЛ. Эта льгота распространяется также на неработающих членов его семьи. Конкретных документов, подтверждающих факт совместного проживания работника и его близких, НК РФ не устанавливает. Это могут быть документы регистрации по месту жительства (пребывания), а также любые иные документы (Письмо Минфина от 01.11.2022 N 03-04-05/106254).

О фиксированных «несчастных» взносах для АУСН

Утверждены фиксированные взносы НС и ПЗ для автоматизированной упрощенки. В 2023 они составят 2 217 руб. Эту сумму получили так: базовый размер «несчастных» взносов 2 040 руб., установленный для АУСН, проиндексировали на 8,7% (Постановление Правительства от 25.11.2022 N 2146).

О компенсации при задержке зарплаты

Даже если в задержке зарплаты виноват банк, работодателю придется выплатить работнику компенсацию. Это предусмотрено ст. 236 ТК РФ. Отсутствие вины работодателя значения не имеет (разъяснение в телеграм-канале Роструда).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email