Содержание
- КС к расчету 6-НДФЛ пополнились новым соотношением
- Доходы дистанционщиков-нерезидентов будут облагаться НДФЛ 13%
- Новые планы по НДФЛ — законодатели хотят ввести дополнительное уведомление
- Зарплата на две карты: можно ли отказать работнику?
- О временном переводе к другому работодателю
- О сокращении обеденного перерыва
- О доходах высококвалифицированных иностранцев в 6-НДФЛ
КС к расчету 6-НДФЛ пополнились новым соотношением
В контрольные соотношения, утвержденные Письмом ФНС от 18.02.2022 N БС-4-11/1981@, внесены изменения. В них добавили новое внутридокументное контрольное соотношение 1.26:
- НДФЛ по строке 160 «Сумма налога удержанная» расчета 6-НДФЛ по соответствующей ставке должен быть равен сумме строк 020 «Сумма НДФЛ, подлежащая перечислению за последние три месяца отчетного периода» (за I квартал, полугодие, девять месяцев и год).
Доходы дистанционщиков-нерезидентов будут облагаться НДФЛ 13%
В Госдуму поступил законопроект, изменяющий порядок обложения НДФЛ доходов удаленных сотрудников, работающих за границей.
В соответствии с проектом, с 1 января 2024 года российские работодатели будут облагать вознаграждения, выплачиваемые удаленным сотрудникам-нерезидентам, налогом по базовой ставке в 13% (15% — с доходов свыше 5 млн руб. в год). Причем даже в том случае, если сотрудник утратил налоговое резидентство РФ.
Новые планы по НДФЛ — законодатели хотят ввести дополнительное уведомление
Налоговым агентам разрешат подавать промежуточное уведомление по НДФЛ. Обратите внимание — речь идет о том, что они «смогут» его подавать, а не «обязаны».
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В проекте говорится, что в 2023 году работодатели вправе подать в ИФНС уведомление по НДФЛ до 12 числа текущего месяца. В него включается налог, удержанный за период с 23 числа прошлого месяца по 9 число текущего месяца.
Зарплата на две карты: можно ли отказать работнику?
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель удовлетворить заявление сотрудника о перечислении заработной платы на два счета в разных банках при условии, что это не предусмотрено локальными актами организации.
О временном переводе к другому работодателю
Минтруд ответил на вопросы, касающиеся временного перевода сотрудника к другому работодателю: об особенностях оформления срочного трудового договора, выплаты больничного пособия, перевода в период отпуска и др. (Письмо Минтруда от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527).
О сокращении обеденного перерыва
Перерыв для питания и отдыха является фиксированным. Работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтоб он быстрее заканчивал обеденное время и приступал к рабочим обязанностям до окончания обеденного перерыва. Время перерыва для питания и отдыха сотрудник может использовать по своему усмотрению (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).
О доходах высококвалифицированных иностранцев в 6-НДФЛ
Доходы, получаемые высококвалифицированным специалистом от трудовой деятельности в РФ, облагаются НДФЛ по ставке 13% — в пределах 5 млн руб., по ставке 15% — свыше 5 млн руб. Иные виды доходов облагаются по ставке 30%. В разделе 2 расчета 6-НДФЛ по строке 115 отражается доход, начисленный высококвалифицированным специалистам, признанным таковыми в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (разъяснение УФНС по Республике Алтай).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете