Можно ли уволить сотрудника, ушедшего на больничный во время отпуска — мнение Роструда

Эксперты сервиса ст. 80 ТК РФ ─ у работника есть право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не позднее чем за 2 недели. Допустимо увольнение и без двухнедельной отработки, если между администрацией и сотрудником достигнуто соответствующее соглашение.

Процедура увольнения применяется стандартная: в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и другие документы (по письменному заявлению сотрудника), а также произвести с ним окончательный расчет (ст. 84.1 ТК РФ).

Чиновники Роструда напомнили о других нюансах, связанных с увольнением:

• если двухнедельный срок закончился и трудовой договор не был расторгнут, а работник не настаивает на увольнении, то увольнительные процедуры не производятся ─ действие трудового договора продолжается;
• работник вправе отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. Он продолжит работать на прежней должности, если на его место еще не приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.

В законодательстве отсутствует запрет на увольнение по собственному желанию сотрудника во время отпуска или больничного. Однако увольнение в эти периоды по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации компании или прекращения деятельности ИП (ст. 81 ТК РФ).

См. также:

• Регистрация увольнения (кадры)
• Расчет при увольнении (расчет)
• Выплаты при увольнении
• Как сформировать СЗВ-М для увольняемого сотрудника?
• Верховный суд подтвердил право работника отозвать заявление об увольнении до окончания последнего дня работы вне зависимости от оформления приказа
• Больничный лист не препятствует увольнению, если срок трудового договора истек
• Минтруд напомнил о сроках расчета с увольняющимся сотрудником

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email