Доплата не включается в средний заработок для отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему доплата может не включаться в средний заработок для отпуска? В настройках доплаты , стоит «Назначение начисления»- прочие начисления и выплаты»/ см. скрин, на закладке «Учет времени»- за работу сверх нормы времени, также ставили «Дополнительная оплата за уже оплаченное время», на закладке «Средний заработок»- все галочки стоят, «Включать в базу начислений для среднего заработка», как «Общий заработок». После создания начисления, выполняли «Обновить данные для расчета среднего». Но почему то при расчете отпуска и компенсации при увольнении в расчет среднего доплата не попадает. Подскажите, как настроить?

Метки вопроса: Средний заработок
Все комментарии (12)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, какое основное время указано в настройках вида времени «Выходные в командировке»?

  2. Поставила- Явка.

  4. У меня тоже установлен релиз 3.1.29.38.
    Создаю начисление:




    Указывая в двух днях данный вид времени:


    Провожу расчет зарплаты:


    Проверю, что сумма попала в регистр учета среднего заработка:


    Начисляю отпускные:

  5. Странно, а если плановое начисление сделать оклад по дням, как у меня? А основное время у вас какое стоит в виде времени, «Явка»?

  6. Да, явка. Проверьте, пожалуйста, у Вас начисление создало запись в регистре «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)». Есть вероятность, что в расчетный период начисление не попадает, например если мы начисление проводим в мае, а расчетный период отпуска заканчивается в апреле.

  7. Елена, я поняла, в чем тут дело. Программа не хочет включать в средний доплаты за работу в вых. день в командировке, когда я распровожу командироку и просто провожу надбавку документом Начисление зарплаты и взносов- все сразу попадает в средний. Изначально, задача состояла в том, чтобы сотрудникам, которые едут в командировку начислять доплату из расчета 1090р в день по календарным дням, за рабочие и выходные дни в командировке. «Командировка» оплачивается за рабочие дни по графику сотрудника и за этот вид же времени, платилась надбавка, я настроила. А за выходные дни в командировке, которые берутся из табеля, по своему виду времени начисляется надбавка за выходные дни. В начислении зарплаты все нормально расчитывается, но в средний не берется. Как обойти это условие? что проверяется при этом? убрать док-т Командировка» нельзя. Спасибо Вам

  9. Я не учла один момент. В программе есть особенность: т.к. командировка не включается в средний заработок, то и начисления, приходящиеся на её период тоже не включаются. Здесь нужно уточнить в законодательстве, можно ли данное начисление включить в средний.
    Если можно, нужно убрать из формулы показатель времени «ВремяВДнях» или заменить его на другой, не относящийся к показателям времени, или просто указывать сумму начисления вручную. Тогда, если программа не будет видеть, что начисление попадает на время командировки, то в средний включит.

  10. Да, наверное через виды времени не получится, не удобно, конечно. Нужно наверное через показатель, где вручную вводить кол-во ней. Спасибо

  11. Вопрос закрываю! С наступающим праздником- хороших выходных!

  12. С наступающим праздником! Отличного отдыха!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Средний заработок 1с ЗУП корп релиз 3.1.30.108 После того как выделили из среднего заработка РК и СН по начислению "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням" в…
  2. Расчет отпуска Годовая премия у нас начисляется пропорционально отработанному времени. В этом случае при расчете среднего заработка ее индексировать не нужно. В…
  3. Про вхождение премии в расчет среднего заработка Конфигурация ЗУП8.3.14.334. Вопрос следующий, в организации начисляется премия за период=10 мес. Рассчитывается как произведение некоторого к-та на расчетную базу, в…
  4. Доплата до оклада во время командировки Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.29.78) Подскажите в организации применяется доплата до оклада во время командировки, назначенное начисление считается по формуле…

Статьи по этой теме

  1. Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
  2. Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
  3. Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
  4. Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в…