Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник работает по сменам. С 23.10.23 по 27.10.23 направлялся в командировку. За этот период приходится 2 смены -оплачены по среднему заработку. И 3 дня должны быть оплачены как за выходные в двойном размере, вот только не понятно стоимость одного этого дня должна считаться тоже из среднего заработка (как командировочный)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Нет, здесь немного по-другому. Оплата идет исходя из стоимости части, но в двойном размере.
Для учета выходных дней проводится документ «Работа в выходные и праздники», далее с помощью документа «Начисление зарплаты и взносов» производится расчет оплаты — Оплата работы в выходной в командировке — типовой механизм
Поняла! спасибо!