Зп-наука

1. Здравствуйте!
   Если обратить внимание на Приказ Росстата от 20.12.2017 N 846 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в котором расписана методология заполнение отчета, то там указано:

   14. Работник, принятый на одну ставку, но получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению); в графе 4 из графы 3 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства (совмещения).

   Смоделировала ситуацию в демо базе, отработает точно также. Отвечая на Ваш вопрос, получается сумма начисленная по внутреннему сотруднику попадает в строку по основному в 102.

   

   jpg 2023-06-01_11-57-49

2. а почему среднесписочная внутреннего сотрудника не учитывается?

3. Это регламентируется тем же документом, пункт 9:

   9. Не включаются в списочную численность работники:
   а) принятые на работу по совместительству из других организаций;
   б) выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
   в) переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;
   г) направленные организациями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
   д) подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;
   е) военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Комментарии закрыты.