При работе в праздничные и выходные дни и при расчете за день (а не по часам) в табеле учета рабочего времени проставляется за данный день символ РВ и он плюсуется к общему кол-ву отработанных дней. Но в общем кол-ве отработанных часов данный день (его часы)никак не отражается. Т.е. например, если сотрудник отработал два дня один из которых был выходным в табеле проставляется 2 дня и 8 часов . Можно ли как-то настроить программу, что бы часы также учитывались? У сотрудников постоянно возникают вопросы по дынным часам и приходится вручную исправлять табели. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заполнение табеля учета рабочего времени
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление оплата по окладу (по часам) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что необходимо изменить в начислении, чтобы в месяцах, имеющих укороченные предпраздничные дни, сотрудник, отработав все часы…
- Настройка в 1С ЗУП отображения командировки в выходной день в табеле рабочего времени Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1148), конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.571), настроить графики работы,…
- Ошибка в расчете аванса. Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1 (3.1.29.38). У нас образовалась такая проблема: второй месяц неправильно рассчитывается аванс по некоторым сотрудникам.…
- Оплата по часовой ставке В организации работают сотрудники на условиях почасовой оплаты по фактически отработанным часам. В табеле (ф.0504421) подразделение ставит Ф и кол-во…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Почему отработанное время по окладу может быть увеличенным по сравнению с фактическим временем? У сотрудника назначена Оплата по окладу (по часам) в размере 15 000 руб. и есть работа в ночные часы. Типовые…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление (Настройка -…
- Как произвести оплату при уменьшении рабочих часов из-за жары? Из-за жары Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день. В организации в этом случае принято производить оплату за часы, сокращенные из-за высокой…
Здравствуйте!
Вариант один, указывать в документе «Работа в выходные и праздники» данные «По часам», а не «По дням». Тогда и в Табеле, и в Расчетном листке по доплате за работу в выходной будут указываться часы.
Дмитрий, но тогда ведь расчет будет за часы, а не за дни. Возможно вы сможете подсказать, данный расчет (по дням или по часам) регламентируется учетной политикой предприятия?
Да, в этом случае будет вычисляться стоимость часа, а не стоимость дня при расчете доплаты, в результате сумма может получиться несколько иной.
По этому вопросу я почитал статью 153 ТК РФ и там есть такой фрагмент: «Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день» то есть получается, что более правильно всё-таки рассчитывать именно в часах.
Однако там же написано: «Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.» поэтому лучше всё-таки это прописать во внутренних документах.
Спасибо, вы мне очень помогли!