Оплата по часовой ставке

Вопрос задал Ольга Л. (Железногорск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

В организации работают сотрудники на условиях почасовой оплаты по фактически отработанным часам. В табеле (ф.0504421) подразделение ставит Ф и кол-во фактически отработанных часов. Как в 1с ЗиК ГУ заполнить вид учета рабочего времени Ф (как Явка) с возможностью указания нулевых часов. Ставить вместо Ф 0 — В неверно, т.к. это не выходной день.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! По методологии учета в ЗУП: выходной — это день, в котором нет рабочих часов. Т.е «Ф 0» указать в табеле не получится.
    Объясните, в чем разница выходного и рабочего дня с нулем часов с точки зрения расчета заработной платы. Это день оплачивается не смотря на отсутствие часов?

  2. Это нужно для расчета среднего заработка, чтобы независимо от отработанных часов в месяце было 29,3 дня, т.к. преподаватели приняты с определенным кол-вом часов на учебный год, каждый месяц разный факт, в некоторых месяцах нет начислений, но норму общую они за год выработают. При расчете компенсации за неотработанный отпуск будет браться общее начисление и делиться на 29,3, умноженное на кол-во месяцев, которое они у нас числились в штате.

    1. Для расчета среднего для отпуска (и его компенсации) выходные не выбрасываются из отработанных дней! 29,3 — это полный месяц. Количество выходный не влияет. Исключаются только дни неявок: отпуск, больничный и т.д.

Комментарии закрыты.