Добрый день! Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.146). При заполнении документа Регистрация переработок за март раздел Норма заполняется значением 168 часов, раздел Отработано заполняется значением 154 часа. В производственном календаре период с 28.03. по 05.04 отмечен как нерабочие оплачиваемые дни. В графике сотрудника 30 и 31 марта так же отмечены как нерабочие оплачиваемые дни.
То есть типовой функционал программы добавляет часы НО к норме времени при заполнении документа Регистрация переработок , но не добавляет их к количеству фактически отработанных часов. Вопрос — если ориентироваться на график работы сотрудника, и сравнивать часы в графике с нормой времени по производственному календарю, то у сотрудника получается переработка. Если добавлять к норме времени по производственному календарю 2 дня с видом времени НО, и количество часов НО так же добавлять к количеству фактически отработанных часов, так же получается переработка. В то же время в документе Регистрация переработок часы НО добавляются только к норме времени по производственному календарю, но не учитываются в фактически отработанных, в результате чего у сотрудника выходит недоработка. Где ошибка?
Скриншоты производственного календаря, документа Регистрация переработок, графика сотрудника прилагаем.




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте. Пришлите пожалуйста настройки графика работы сотрудника, которые открываются по ссылке «Изменить свойства графика». Интересуют вот эти настройки
Во вложении настройки графика работы сотрудника
Воспроизвела на демобазе, по Вашему описанию, у меня в док. Регистрация переработок при подсчете отработанного времени часы ОН попадают, т.е. получается 176 часов отработано. Давайте проверим, как отражены у Вас нерабочие дни 30.03-31.03 в графике? Только не на печатной форме (в нее часы ОН не попадают), а на скриншоте из самого расписания графика.
Для примера приложила скриншот своего графика, видите в нем дни и часы ОН заполнены. Автоматическое заполнение происходит только для графиков с установленным признаком «Автоматическое обновление по производственному календарю». Этот флажок доступен только для графиков, которые при заполнении учитывают праздничные дни.
Скриншот во вложении
Очень интересно 🙂 у меня при тех же самых настройках выводит 176 отработанных часов. Даже если снять флажок заполнения с учетом праздничных и проставить ОН за дни 30.03 и 31.03 вручную в графике. Скажите, нет ли каких-то других особенностей по этому сотруднику? Наличие документа Индивидуальный график или Табель, например. Давайте глянем на отчет Табель (Т-13) по нему? И еще скажите, у всех сотрудников на суммированном учете такое заполнение?
Добрый день! Разобрались — в табеле по сотруднику не были проставлены часы ОН, стояли выходные дни. После перезаполнения табеля ошибка исчезла, ОН в отработанном времени учитывается
Отлично! Спасибо, что поделились!