Внешний совместитель на пол ставки в ноябре 2023 г. норма времени 167 часов. При начислении зарплаты фактически отработано 83,5 часов, ЗУП считает 83,0 часа и не доначисляет 0,5 часа. Как решить эту проблему в ЗУП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно проверить как заполнен график сотрудника. Дело в том, что в графике в предпраздничные дни автоматически проставляется 3ч., а должно быть 3,5ч. для того чтобы расчет был верный. Проверьте в графике сотрудника предпраздничные дни в феврале, марте, ноябре и др. месяцах где в предпраздничные дни сколько часов стоит 3ч. или 3,5ч.:
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. По истечении отведенного времени, если от Вас не поступает сообщений вопрос закрывается. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней после того, как вопрос перешел в статус «На закрытие». После этого обращение будет закрыто.