Добрый день
ЗУП 3.1.23.651
Документ Отсутствие с сохранением оплаты внутрисменное 4 часа провели
остальные 4 часа работник работал.
При начислении зарплаты начисляется оклад по часам как за 8 часов, а должен только за 4 часа.
Что нужно еще настроить ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Скорее всего, у вас оплата по окладу считается по дням. В таком случае, 4 часа отсутствия не уменьшает количества отработанных дней и поэтому оплата начисляется полностью. Чтобы учитывалось внутрисменное отсутствие, оплата по окладу должна рассчитываться по часам.
Это подробно описано в публикации Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия? .
Добрый день
в том то и дело что по часам
Вот это уже интересно.
А табель ведется по организации? Приложите Т-13 по сотруднику, что там отражено.
Еще может быть такое, что в настройках начисления оплаты по окладу на вкладке Приоритет в поле Начисления, приоритет которых выше нет вида начисления, которое используется в отсутствии с сохранением оплаты и поэтому оклад этим начислением не вытесняется.