Заполнение показателя «Постоянного использования» для сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Наталья А.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте. С сотрудником заключили дополнительное соглашение об использовании им своего личного транспорта. Я создала вид начисления и показатель «Постоянного использования» для сотрудника . Но не могу заполнить этот показатель. Ни шаблон создать, ни в назначении начисления. Нужно какой-то кадровый документ создавать? Дополнительное соглашение заключено позже приема на работу.

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    В настройках начисления в таблице с показателями нужно указать «Запрашивать» в колонке «Назначение начисления». Тогда размер показателя можно будеть указать в документах при назначении начисления.

  2. Спасибо. Получилось.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление Добрый день! Необходимо настроить дополнительное начисление преподавателям по формуле: Ставка * КоличествоЧасов, чтобы оно рассчитывалось при вводе показателя количество часов.…
  2. Задвоение начисления Добрый день. Столкнулся с проблемой, создал показатель для сотрудника "Вызов охраны", сделал вид начисления с условием, что если введен показатель,…
  3. Переработки при суммированном учете, проблема в начислениях Здравствуйте, в организации есть работники на суммированном учете раб. времени. Раз в квартал на них создается документ регистрация переработок. При…
  4. Очистка показателя при отмене начисления Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.193) Сотрудник работал на Окладе, с введенным показателем оклад. Была изменена…

Статьи по этой теме

  1. Нужна ли уточненка по НДС, если корректировочный счет-фактура на увеличение стоимости составлен с опозданием? Корректировочный счет-фактуру должны были сделать в 3 квартале, дополнительное соглашение на изменение цены в большую сторону сдали в бухгалтерию с…
  2. Что важнее для ЕФС-1 — дата окончания ГПД или дата подписания акта? Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 31.07.2025 N Ф04-5740/2024 по делу N А03-20596/2023 Информация для: работодателей СФР оштрафовал компанию за…
  3. Нужен ли для микропредприятий график отпусков? Нужен ли для микропредприятий график отпусков, вроде есть какие то льготы по количеству необходимых документов?­ Исходя из содержания ч. 1…
  4. Как прекратить действие показателя после отмены начисления?  Настраиваем ежемесячную надбавку, которая рассчитывается процентом от оклада. При отмене надбавки действие процентного показателя нужно прекратить, чтобы он не участвовал…